Das ist in allen Materialien für alle TSK und Org-Bereiche einheitlich: grün. Für Marketingstrategien gibt es etliche Studien. Und alles bezahlt von unseren Steuergeldern. Dafür braucht es ordentliche zeitgemäÃe Kampagnen und attraktive Anreize. neuen Erlasse, Druckschriften etc. Hat man sich hier vom Bundesheer (Motto: „unser Heer“) inspirieren lassen? völlig recht. Aber gut aussehen beim dumm dastehen ist ja auch ein Lösungsansatz. März 2019 – 21:35 Doch. This file is part of publicly available service regulations ("Zentrale Dienstvorschrift") of the German Armed Forces (Bundeswehr). Hauptquelle meiner Thesis: Franz-Rudolf Esch – Strategien und Tehcniken der Markenführung, 9. Die immer gleiche Frage, die Bewerber sich stellen ist: Wie gestalte ich eine Bewerbung? Die Panzer, Flugzeuge, Schiffe, etc.. sind gröÃtenteils defekt, können nicht repariert werden, funktionieren nicht richtig, sind zu wenige oder veraltert. Die Bundeswehr ist doch im In- und Ausland nur noch eine Lach-Nummern. März 2019 – 16:18 Deutschland.“ jetzt so verkehrt war, wüsste ich auch gern. Ist schon ein Unterschied zu der Zeit mit 3 TSKs und der Wehrverwaltung nach 87b GG ! Angesichts einer zunehmend komplizierteren Struktur der Streitkräfte müsse die Bundeswehr nach innen Unterscheidbarkeit zulassen, aber nach auÃen erkennbar sein: Wir sind nicht irgendein Arbeitgeber â nein, wir sind das Polygon, Tarnung, Flecktarn. Eine Anpassung der Polygone an die unterschiedliche tSk habe ich schon vorher als naheliegend betrachtet. ein professioneller und zeitgemäÃer Binnen- und AuÃenauftritt. Hier scheint mir der Satz „Auch die âpsychologische Marktführungâ, also ein innerer Anspruch von Führungskräften und Mitarbeitern, die Nummer eins zu sein oder zu werden, sei wesentlich.“ wichtig zu sein. Das wage ich zu bestreiten. Ich kann die polemischen Weltuntergangsrufe nicht verstehen. Worin besteht der Wiedererkennungswert in einer flecktarnenen (oder auch sonstwie gestalteten) Visitenkarte? Das haette vom Design zu den Polygonen im Sinne des „Style“ gepasst: https://www.linkedin.com/company/cyber-innovation-hub-der-bundeswehr/ Mit so einer Grundlage kann man natuÌrlich sehr gut arbeiten. Die Ziele der Bundeswehr sind nicht mit einem Unternehmen vergleichbar und die Bundeswehr funktioniert intern nicht wie ein Unternehmen. 66.000+ Vektoren, Stockfotos und PSD. Damit würde dann auch die Aussage des GI noch sinnvoller erscheinen (ich vermute es gab im Vorfeld starke Diskussion darüber, ob die zivilen Bereiche sich durch Flecktarn „repräsentiert“ fühlen). @Dieter Jahn | 31. Aber ein „Corporate Design“? Mit der Nachwuchswerbung hat die verantwortliche Agentur teilweise hervorragende Arbeit geleistet, deren langfristige Effekte aber von der Wirklichkeit in den Streitkräften abhängen. Allenfalls in der Nachwuchsgewinnung gibt es eine Konkurrenzsituation, die es sinnvoll erscheinen lässt, eine Arbeitgebermarke zu etablieren. Was mich ein wenig ärgert, ist die Verschwendung von Ressourcen, Zeit und Geld. Koffer –>âUnd nebenbei Streitkräften haben das erfunden: Uniform, Formaldienst etcâ Und da das mit dem umgestalten ein wenig dauern wird gibt es erst mal z.B. „WIr machen das mit den Fähnchen“. Faktisch kommt das einer Abschaffung gleich. „Wir sind nicht irgendein Arbeitgeber â nein, wir sind das Polygon, Tarnung, Flecktarn. Es heiÃt âWir sind eine Bundeswehrâ, weil wir mittlerweile so viele Org-Bereiche und Bundesoberbehörden innerhalb der Bw haben, dass der Apell zur Zusammenarbeit und Einheit aller Bereiche anscheinend notwendig ist. Naja, Dummheit hat damit ja zunächst wenig zu tun. Natürlich benötigt die Bw dringend mehr Geld, mehr Material, neueres Material, funktionierendes Material. Aber Berater (egal ob extern oder intern, egal ob besoldet oder vergütet oder bezahlt) strukturieren und bereiten nun einmal Entscheidungsprozesse vor. Ich würde lieber lesen: Bw hat Prozesse verbessert, Verwaltung reduziert, Nutzer besser unterstützt. richtig lesen! Bewerbung: Kostenlose Vorlagen & Muster 2020. Das wäre das allerschlimmste! Die Bw hat als imaginäres Produkt „Sicherheit“. Dort besteht zumindest ein Zusammenhang zwischen dem Dreiecksgitter und dem Logo (dynamisches Dreieck). Die Frage ist also nicht nach der Berechtigung des âobâ, sondern vielmehr nach der Bewertung des âwieâ. Oder auf welchem Markt agiert die Bundeswehr? Aber: Man kann nicht meckern dass andere in PR und CI (NLD, UK….) @T.W. Aber wie gesagt, ich bin wahrscheinlich zu alt und zu lange aus Ãberzeugung für den Beruf (kommt von Berufung und nicht Jobdenken) Soldat. März 2019 – 19:06, „Erfolgreiche Marken brauchen die internen Zielgruppen fast dringender als die externen Zielgruppen â ist der eigene Mitarbeiter überzeugt, hat das Synergieeffekte und die anvisierten Zielgruppen werden eher drauf anspringen,“. Bestimmte (!) Diese Aktivitäten tragen stark zur Meinungsbildung und Wiedererkennung der Marke und der Produkte bei. (Grafiken: Bundesministerium der Verteidigung). Wie Trevor und Pete schon bemerkten, ist das nicht wirklich eingaengig und wirkt zunaechst grammatikalisch falsch – es wuerde ja auch keiner sagen wir sind EINE Deutsche Bahn, wir sind EINE Lufthansa – nun soll ein Coporate Design und eine Corporate ID nach INNEN und AUSSEN wirken. Je nachdem wie breit das ausgerollt wurde, kann ich mir die Grabenkämpfe vorstellen, herrlich! High quality Bundeswehr gifts and merchandise. In diesem Fall hat man dann aber doch stark die Innenwirkung betont und zugleich deutlich gemacht, dass sich die Teilstreitkraefte unter einander nicht leiden koennen. Und was an „Wir. Die Bundeswehr stellt ihren öffentlichen Auftritt um. Die Bundeswehr ist zum Einen keine Firma mit einem Fantasie- oder Familiennahmen. Die Bundeswehr stellt ihren öffentlichen Auftritt um. Als Ex-Marine schlage ich vor, um Diskriminierung vorzubeugen, Schiffchen, Schirmmütze, Barett und Tellermütze in Poligönchen umzubenennen. Der Blauton wirkt nun moderner und weniger satt. Wenn es zur Selbstfindung der Bw beiträgt. Da muss man es also wohl offensichtlich beim Claim klarstellen, dass es EINE Bundeswehr ist. den anderen Aspekten der Auftragserfüllung bzw. März 2019 – 20:29 Entschuldigen Sie lieber Mittkommentator, aber ich glaube Sie schreiben am Thema vorbei. Eines noch: das Polygon lässt sich mit heutigen Grafikprogrammen natürlich blitzschnell vom Heeresgrün auf jeden anderen Farbton umstellen. Habe ich ja auch nie behauptet. März 2019 – 20:31 Tja und da liegt der Hase im Pfeffer, denn die „Mitarbeiter“ der BW sind halt nicht mehr so überzeugt wie früher vom ewig beschworenen „bald wird es besser“ „mehr Personal ist auf dem Weg“ „Das Material kommt bald“ etc. Der Claim präsentiert die BW als (einheitlichen („EINE“)) Fremdkörper – bitte mal mit dem ehemaligen „Bürger in Uniform“ vergleichen. Joachim Ringelnatz. März 2019 – 12:48 Sollten die Visitenkarten zukünftig wirklich vollflächig mit dem Polygonmuster 14 Briefkopf Vorlage Vorlagen123 Vorlagen123 – corporate design bundeswehr. Das es eine noch höhere Bedeutung für Streitkräfte hat (die traditionell sowieso viel Wert auf so etwas legen – Uniformen, Formaldienst etc. Die äuÃerst professionelle und in den letzten Jahren mit und für die Bundeswehr sehr erfolgreiche Agentur Castenow ist nun mal spezialisiert auf Arbeitgeberkommunikation. Das wird die Streitkräfte jetzt wirklich nach vorne bringen. Die Neugestaltung des Eisernen Kreuzes wirkt plump. Und da sich das Format scheinbar geändert hat passt das neue Logo auch nicht so einfach an die Stelle des alten. Natürlich nannte man das nicht Marketing, aber es war nichts anderes. lebenslauf vorlage monster lebenslauf vorlage praktikum sch er lebenslauf vorlage grafik designer lebenslauf vorlage kostenlos open office lebenslauf vorlage kopieren lebenslauf vorlage kostenlos lebenslauf vorlage it branche lebenslauf vorlage indesign. Die Bw lässt sich nicht vermarkten wie ein Unternehmen. Allerdings wäre es, nachddem Karriereseiten und Exclusive-Seiten auf dieses Design und konsequent nach „MobileFirst“ angepasst wurden, notwendiger gewesen, die ganzen anderen Seiten aus den 2000er zu holen und zumindest mal grob in Richtung Responsive Design zu schubsen. Kritisch sehe ich (neben dem EK und der Schrift) übrigens die Zersplitterung der unterschiedlichen Farben, denn ich wage zu bezweifeln, dass mit dieser Farbenvielfalt der durch den GI propagierte „einheitliche“ Auftritt gewährleistet werden wird. @kvogeler | 29. Wir glauben an die Kraft der globalen Austausch von Ideen und die Macht der Bildung, deshalb arbeiten wir und entwickeln ReadkonG ©, um den Menschen aus der ganzen Welt zu helfen die Antworten und Ideen, die sie besonders interessieren zu finden. Wir können ja auch darüber diskutieren ob der neue Schriftzug gut aus sieht. Und da kann man nun mal nicht Nicht-Kommunizieren (und hier gibt es halt eine Ãberschneidung mit Organisationskommunikation). „Left Blank â> âBitte Watzlawicks Axiom zur zwischenmenschlichen Kommunikation nicht auf Organisationen anwenden.â Leider wird versucht mit Marktmethoden eine Marke darzustellen. Hier ganz kurz: Die Bundeswehr ist keine Marke. Beim Militär spielen traditionell Uniformen/ Heraldik/ Formaldienst eine erheblich Rolle bei der AuÃendarstellung. Es nuÌtzt mir nichts, wenn ich nur das GeraÌt betrachte und kein Personal dazu habe. Dass das Polygon überhaupt so dominierend verwendet werden soll – und nicht Eisernes Kreuz/Claim etc. Oder gibt es eine âÃffnungsklauselâ für den claim? WirDienenDeutschland ist dabei das Kernelemnt der aussage, welche so (zielführend) auch 50 Jahre stehen bleiben kann – BMWs Slogan „Freude am fahren“ oder Audis „Vorsprung durch Technik“ gelten seit vielen, vielen Jahrzehnten. Wenigstens wird es in der nächsten Zeit einer Menge Leute nicht langweilig weil sie damit beschäftigt sind in allen Druckvorlagen das Logo neu zu setzen. @Mariner | 29. Als optische Klammer wird Auftritt: das Tarn- es sich durch alle Medien und durch alle polygon als Rück- wand bei einer Formate der Bundeswehr ziehen. Zum groÃen Erstaunen vieler Ãlterer ergab eine repräsentative Erhebung vor der Entscheidung über die Gestaltungselemente, dass jüngere Menschen inzwischen mit den grünen Polygonen häufiger âBundeswehrâ verbinden als mit dem Eisernen Kreuz. Nur, „hervorragende Produkte“ von Streitkräften sind Mittel staatlicher Gewaltausübung mit der Qualitätsbeschreibung „Treffer mit dem ersten Schuss“. ? Die Kosten des hier präsentierten Vorhabens“Polygone“ werden maximal im 5 oder unteren 6 Stelligen Bereich liegen. Auch Sub-Claims sind möglich (Wikipedia, Claim, Sub-Claim). Ich glaube, die Bedeutung dieser MaÃnahme wird völlig überschätzt. Es basiert rhythmisch auf dem Morsealphabet und greift die Buchstaben „B“ und „W“ ( „lang kurz kurz kurz“ und „kurz lang lang“) für „Bundeswehr“ auf. „Das ist in allen Materialien für alle TSK und Org-Bereiche einheitlich: grün. der BW logisch fort. Das neue Design des eisernen Kreuzes hat mich irgendwie ein wenig an den Union Jack erinnert. Interessant wären die Kosten für dieses Projekt. Und jetzt? Das ist kein Argument. Ja, und? Bitte nicht. Und: Was haben die Hierwohnenden denn von EINEr Bundeswehr? Sicherlich sollte man darüber diskutieren ob das neue EK gut aussieht. Ich weià nicht so recht, was man davon halten soll. Ist es schlimm, dass: wir.dienen.deutschland nicht mehr der ständige Begleiter des Logos ist ? „Man kann NICHT nicht-darstellen“ Kann verstehen, dass das jetzt für viele zur Unzeit kommt bei all den augenscheinlich wichtigeren Problemen. Hauptzweck (Befehl->Gehorsam), Ziel (LV/BV). Die Musikstücke sollen neben dem Corporate Design, der Bildmarke (Eisernes Kreuz), der Wortmarke („Bundeswehr“) und … jetzt Student | 31. Die Beschäftigung damit ist zu verstetigen und scheinbar geschieht dies nun. yipii supi trallalla …. Ein Slogan soltle auf den Punkt bringen, was das Produkt bietet – auch wenn die Bundeswehr das eigetnlich nich tun müsste (Gibts zu wenig Rekruten, wird die Wehrpflicht wieder eingeführt werden müssen) und über eine gewisse Zeit stehen bleiben. Das würde jeglicher Marketingregel widersprechen, die jemals erfunden wurde. Das kostet Zeit und Geld …super … darauf haben alle gewartet. In allen Teilstreitkräften ist Chaos, die Strukturen verkrustet, gar Handlungsunfähig. Bereits vor über 2.000 Jahren waren Uniformen, Formaldienst, Paraden, Siegeszüge, Militärbauwerke etc. Keine einheitliche Identifikation(smarke) als Bw möglich(z.B. Berater scheinen mir hier nicht wichtig zu sein. (Information zu Polygon-MG-Rohren gibt’s nicht?). 1. „Ist es schlimm, dass: wir.dienen.deutschland nicht mehr der ständige Begleiter des Logos ist ? Das einzige, was ich vollkommen daneben finde ist die Abschaffung des Claims :( Februar 2019, Hotels investieren in Deutschland - Der reduzierte Mehrwertsteuersatz für Beherbergung - Eine Bilanz, Anforderungen und Richtlinien für die Nutzung der Rainforest Alliance-Markenzeichen - JULI 2016, Pfarrbrief Ostern 2020 - Raubling Kirchdorf Pfraundorf Großholzhausen Nicklheim - Erzbistum München, Die Kunst zu helfen und Hilfe anzunehmen - Themenschwerpunkt | Teil 2 - Zeitschrift für Betreuung und Pfl ege daheim - Land Vorarlberg. Als abgestuftes System darstellbar. Das muster für das bewerbungsanschreiben ist an jedem endgerät verfügbar sodass sie immer zugriff auf das perfekte bewerbungsanschreiben haben. März 2019 – 16:06 In den 80ern hieà es“Frieden in Freiheit“. Corporate Design ist wie @ Mariner schreibt, Teil eines Gesamtkonzeptes zur Innen/Aussendarstellung. Heer hat sich wohl durchgesetzt. Das man es im werblichen Auftritt ggü. logo, slogan,farbe…), keine Identifikation als TSK (logo+TSKlogo oder slogan/farbe). Dazu drei Punkt aus meinem privaten Gedankenkasten. @TW (Trevor Faith | 29. Kulisse des militärischen Zeremoniells war an diesem Dienstagabend die Koblenzer Festung Ehrenbreitstein. „Kann mir und den Bewerbern das polygon auch erklären warum der klarstand des nh90 und anderer hauptwaffensysteme bei der bw bei nur ca 20 prozent liegt?“, @Frank | 30. Die Farbgebung ist doch sehr 1990er/2000er. Der / die Designer? Was früher 3 Monate gedauert hat, geht jetzt in 2 Wochen. Da hätte noch viel getan werden können um optimale Wirkung zu erzielen. Für dieses und den ganzen anderen Unfug, der in der letzten Zeit getrieben wurde, habe ich kein Verständnis. Wieder draengt das BMVg mit einem absolut nebensaechlichen PR-/ beraterintensiven Projekt an die Oeffentlichkeit, die laengst verstanden hat in welchem desolaten Zustand die SK sich befinden. @Grashüpfer | 29. Man kann sich eben NICHT nicht-darstellen. Schuhe ja, aber verschiedene. Left Blank –> „Bitte Watzlawicks Axiom zur zwischenmenschlichen Kommunikation nicht auf Organisationen anwenden.“. @Georg | 29. Es waren bestimmt 10 pro TSK. Ihr Design ist eine Art Eröffnungsrede, das die wichtigsten Ideen ins Rampenlicht bringt und Interesse an Ihrem Projekt erweckt. Zumal das es hierfür ja auch noch unterschiedlichen zuständige Stellen gäbe. 2. Sie darf also keine Ãberhand ggü. Wo steht denn geschrieben, dass die Bw nicht mehrere Dinge gleichzeitig verbessern kann? Ja, aber darum ging es hier ja nicht, sondern vielmehr um den vermeintlichen Vorteil von mehr „Flexibiliät“ und das geht halt bei Marken-Claims nicht. Ich find das Konzept gut auch wenn der GI da noch Sprachübungen brauch (âwir sind das Polygonâ… uppsi, vorbeigegriffen), weil: Schafft gute Vereinheitlichung und schreibt die Bildsprache anderer jüngerer Auftriitte (s.o.) Vor der bewerbung bei der bundeswehr. Bei Gewaltdienstlleistungen ist sie Monopolist, anderen ist der Marktzugang verwehrt. Ich sehe hier allerdings einen Fehler in der Fokussierung/Zielrichtung. Unternehmen sind auf Gewinn ausgelegt und brauchen meinethalben auch ein „Corporate Design“, damit potentielle Kunden es „wiedererkennen“. Um Personal zu gewinnen, brauche ich eine vernuÌnftige Arbeitgebermarke und einen attraktiven Gesamtrahmen. Das neue Logo Haben die Verantwortlichen den Sinn zur Realität komplett verloren? Zum Thema Heraldik / Verbandsabzeichen: ich sag‘ nur SKB und CIR …. Der Markenauftritt war davor doch schon (zumindedsst im Netz) Einheitlich und eingängig geregelt mit Abwandlungen der TSK in der ZDvA600/1. FAQ â Wer steckt dahinter und wer finanziert das? Personalwerbung ist wichtig. Mal schauen wie das ganze in der Umsetzung dann wirkt. Bei den Designentwürfen ist sie jedoch an die Grenze ihrer Kompetenzen gestoÃen. April 2019 - Mercedes-Benz.de, VOLVO XC40 DER NEUE PREISLISTE - Bundesanzeiger Verlag, G-Klasse Geländewagen - Preisliste gültig ab 01. Wir sind DEINE Bundeswehr machte noch Sinn (siehe Gemeinwohlrundfunk ;) ). Das das PolygonDesign auf die ganze Bundeswehr ausgeweitet wird, ist nachdem ich mich nen halbes Jahr damit beschäftigt habe (musste :D ) schon passend. Dieses CD ist mMn suboptimal. Die Vorlagen für die Korrespondenz unterscheiden sich visuell von anderen Drucksachen im Corporate Design.Sie enthalten eine Variante des ETH-Logos mit Byline und sind in der Systemschrift Arial gestaltet. Wesentliches optisches Identifizierungsmerkmal soll auch künftig – neben dem vor allem als Hintergrund eingesetzten Polygon – ein grafisch überarbeitetes Eisernes Kreuz mit einem neu gestalteten Schriftzug sein. #Afghanistan, While the Nagorno Karabakh conflict didn't register much interest in the UK, it does seem the British government was closely following Azerbaijanâs advantageous use of combat drones out there https://www.theguardian.com/world/2020/dec/29/uk-defence-secretary-hails-azerbaijans-use-of-drones-in-conflict, the new spokesperson for the French Defence #MOD : @HerveGrandjean, Neues Design für die Bundeswehr: Polygon für alle. Das lässt meine Männer, deren Familien und mich nun deutlich ruhiger schlafen, denn dies sagt der Ranghöchste Soldat der Arbeitgebermarke und beschleunigt somit die volle Aufstellung neuer Divisionen…. Bitte Watzlawicks Axiom zur zwischenmenschlichen Kommunikation nicht auf Organisationen anwenden. Soll das den Gesellschaftsschichten die uns nicht mehr kennen als Erklärung dienen wer wir sind? @Trevor Faith | 29. @Landmatrose | 30. Kann mir und den Bewerbern das polygon auch erklären warum der klarstand des nh90 und anderer hauptwaffensysteme bei der bw bei nur ca 20 prozent liegt? Eine erfolgreiche Organsisation erkennt man daran, dass sie die wichtigsten Probleme mit hoher Priorität zeitnah löst. Ich möchte nicht wissen welche Summen der / die Designer für so einen Unsinn erhalten hat / haben. März 2019 – 12:57 März 2019 – 22:54 Erneut der Beweis sehr fragwürdiger Darstellung des staatlichen Waffenträgers sich über Werbung als Arbeitgeber wie jeder andere anzubieten. Europäischen. Bitte Berater reduzieren. Für designstarke Geschäftsbriefe: eine stilsichere Vorlage für Briefpapier bzw. durch einen neutrale AuÃendarstellung keine Botschaften zu senden, würde das halt nicht das gewünschte Ergebnis erzielen. Universität zu Lübeck Handbuch Corporate Design | 3 Inhalt 5 Vorwort 7 Leitfaden Corporate Design 9 Ansprechpartner 11 Die Elemente des Erscheinungsbildes 13 Siegel 15 Logo 16 Schriftzüge der Einrichtungen der Universität 19 Slogan 21 Schrift 23 Hausfarbe 24 Farbpalette 25 Grauwerte 26 Bildsprache 29 Grafiken und Diagramme 31 Die Gestaltungselemente in der Anwendung Opel hingegen hat die letzten 20 Jahre unzählige Slogans gehabt – seriös wirkt das nicht, im Gegenteil. Das kommt davon, wenn Blinde (Führungsebene im BMVg ) von Farben sprechen (Aussenwirkung der Bundeswehr auf eine Gesellschaft, die mindestens 2 Generationen unter der eigenen steht). Um Personal zu gewinnen, brauche ich eine vernuÌnftige Arbeitgebermarke und einen attraktiven Gesamtrahmen. FAQ â An wen richtet sich Augen geradeaus! Was früher 3 Monate gedauert hat, geht jetzt in 2 Wochen.“. Das war lediglich die Begründung des GI, dafür, dass die Bw ab jetzt nicht mehr mit zwei unterschiedlichen CD/CI fährt. Normalerweise, will eine MARKE ja etwas ueber das PRODUKT aussagen: BMW = Freude am Fahren, Mercedes-Benz = Das Bester oder Nichts, BOSCH = Technik fuers Leben … in diesem Sinne waere etwas wie „Sicherheit fuer Deutschland“ oder – im Sinne der Nationalhymne – „Freiheit fuer Deutschland“ sinnvoller gewesen. Nur folgerichtig! 23:38, 14 April 2012: 614 × 259 (8 KB) Fry1989: margins, proper colours: 11:48, 2 November 2011: 678 × 286 (6 KB) AngieSoft: Farben auf das Corporate Design angepasst als Kommentar in die Datei geschrieben. erneuert werden?“. @Koffer Und es ist nun einmal so, wenn die Bw glauben würde z.B. Man würde gerade dadurch eine (eben in diesem Fall unerwünschte) Botschaft senden. @Left Blank | 31. „und kann eben mehrere Claims nutzen“. Type of Resume and sample, lebenslauf muster bundeswehr.You must choose the format of your resume depending on your work and personal background. Die müssen ja auch bald erneuert werden. Die bundeswehr empfiehlt diese beratung sehr nachdrücklich da dort bereits geklärt wird ob eine bewerbung bei der bundeswehr überhaupt erfolgsversprechend ist oder ob man sich die mühe besser spart. Es gibt keinen claim „wir sind eine Bundeswehr“! Corporate Terminology wäre für den operativen Bereich nicht schlecht. Alle Vorlagen können mit Word vollständig editiert und individualisiert werden. “. Aus Markensicht überhaupt nicht gut – Employer Branding muss gelebt werden und die interne Zielgruppe (also die Mitarbeiter) ist nicht mit ner Nachmittagsveranstaltung abgearbeitet. die auf dem Tintenstrahldrucker des S6 hergestellten Karten mancher Generäle wäre es. „USA, GB und andere Nationen machen vor, wie man Werbung für Streitkräfte macht“. Fall sie im „standardgrün“ auftreten, fände ich das klasse. Hier geht es doch gar nicht um Personalwerbung, sondern vielmehr, dass sich das allgemeine CD/CI der Bw dem der Personalwerbung anpasst. „Werden Hidden Champions genannt. …;-). Zur Erläuterung, weil es wohl falsch verstanden wurde: Wir.dienen.Deutschland wird es weiterhin geben, aber eben nicht mehr in einer Logo-Einheit mit dem Eisernen Kreuz. haben die Herrschaften bei der Bundeswehr nichts Besseres zu tun? Und auch nicht kostenfrei. Briefpapier-, Geschäftspapier- & Briefbogen-Vorlage zum Ausdrucken: 12 Schwimmbad, Freibad 11.12.2020 in Corporate Design von 4eck-Media. Der Kunde sind die Deutschen. Wann waren Streitkräfte je uneinheitlich (interne Querelen/Rivalitäten sind hier irrelevant)? „Und nebenbei Streitkräften haben das erfunden: Uniform, Formaldienst etc“ Das gab es schon da hat noch keiner an Marketing gedacht. Ich bin ganz bei Ihnen! Die Bundeswehr ist aber letztlich ein Dienstleister exklusiv für EINEN Kunden, nämlich das Parlament. Ich möchte nicht wissen welche Summen der / die Designer für so einen Unsinn erhalten hat / haben. Dann wird’s dünn für die Bw. Geht es noch? FAQ â Sind Links in den Kommentaren erlaubt? März 2019 – 16:44 Die Anpassung klingt im Grafikerdeutsch so: Der groÌÃere, weiÃe Freiraum zwischen Kontur und Kreuz sorgt fuÌr Offenheit und Transparenz. Es spricht Bände über das aktuelle Selbstverständnis und die augenfälligen Fehlentwicklungen, dass man sich damit nicht mehr identifizieren (nach innen) und darstellen (nach auÃen) will. Die Ãnderung des Eisernen Kreuzes und des Schriftzuges finde ich persönlich nicht gelungen, aber das mag auch nur eine Gewöhnungsfrage sein. Da reicht doch wohl für alle TSK und OrgBereiche gemeinsam das eiserne Kreuz mit dem Schriftzug „Bundeswehr“, oder? Oder war es gar der „Forces“-Controller der Xbox? Da wird nichts gefärbt. Hoffentlich ist man wenigstens so schlau und verwendet alles was derzeit schon gedruckt ist weiter … sonst stampfen wir auch noch Tonnen von Papier ein…. Einige Missverständnisse sollten hier vielleicht mal ausgeräumt werden.
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